Coaching für Teams und Führungskräfte

Erfolgreiche Veränderungen

Wir begleiten Veränderungen und sorgen für eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit zwischen Ihrer Führung, Ihren Kund*innen und Ihren Mitarbeiter*innen.

 

Persönliche und geschäftliche Veränderungen, zwischenmenschliche Probleme, Unsicherheiten und Überforderung führen zu Prozesshürden und mindern den Unternehmenserfolg.

Einmal erkannt, sollten diese Herausforderungen schnellstmöglich angegangen werden. Nur dann bleiben Leistungsfähigkeit, Loyalität und Motivation erhalten und können gesteigert werden.



Es geht um Menschen und nicht um Arbeitskräfte: Das Wahrnehmen von Gefühlen, Bedürfnissen und Werten gewinnt an Bedeutung. Denn positive Emotionen beleben die Geschäftswelt und steigern den Erfolg. Mit systemischem Führungs- und Teamcoaching helfen wir Ihnen, Dialog- und Prozesshürden zu erfassen, zu eliminieren und den Fokus konsequent auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen und Kund*innen auszurichten.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir den Dialog

So fokussiert tragen Veränderungen massgeblich zur Effizienz und zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Gemeinsam mit
Ihnen gestalten wir den Dialog und richten unser Tun und Handeln auf Kunden und auf die Mitarbeitenden aus.

Unterstützung von Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

Mit systemischen Coaching verhelfen wir Ihrer Führung und Ihrem Teams zu einem offenen und respektvollen Dialog und eliminieren so bestehende Prozesshürden.

Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse


Durch bewährte Modelle fördern wir die Zusammenarbeit im Team, erhöhen den Kunden- und Mitarbeiternutzen und gewinnen in den Prozessen so an Transparenz und Effizienz.

Hilfe und Beratung, um das Business auf den Kunden auszurichten

Mit einem Fokus auf unsere Produkte und unsere Kunden verhelfen wir Ihnen mit gezielter Kommunikation zu mehr Awareness und folgend zu mehr Leads und Verkaufsabschlüssen.

 

Systemisches Führungs- und Teamcoaching

Durch ein systemisches Führungs- und Teamcoaching, den nötigen Hilfsmitteln und einem zielorientierten Arbeiten helfen wir Ihren Mitarbeiter*innen und schaffen ein gemeinsames Verständnis. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die den Erfolg eines Unternehmens nachhaltig steigern, indem wir:

  • Bewusstsein für Ihre Unternehmenswerte, Ziele und Probleme schaffen.
  • Sie unterstützen, wie sich mit aktiver Kommunikation Ihre Unternehmenskultur positiv wandelt.
  • Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihr Verhalten erfolgreich ändern und andere begeistern.
  • Veränderungsprozesse begleiten und so Mitarbeitende in Ihrer Transformation aktiv unterstützen.
  • Erarbeiten, was die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen sind und was der Nutzen Ihrer Unternehmung ist.

Progress 7 AG. Das sind wir.

Seit über zehn Jahren helfen wir Unternehmen, Führungspersonen und Mitarbeiter*innen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Nutzen Sie unseren immensen Erfahrungsschatz.

Der nächste Schritt

Lassen Sie uns in einem Gespräch herausfinden, ob wir zusammenpassen und erfahren, wo Sie stehen und was Sie brauchen,
um Ihre Ziele zu erreichen. Jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch buchen.